你觉得自己现在的职位算高管吗？很多想要拿L1签证的陪读的家长或者想要在美国开展业务的老板都比较关心一个问题：“我在国内是经理、来美国公司当总经理，应该没问题吧？”其实移民局看职位和我们平时理解的不太一样。他们不看你名片多响，而是看你到底管什么、怎么管。
●第一类：CEO/President/General Manager高层决策者
★这类人最容易被认定为高管。
▶他们决定公司的战略方向、控制预算、安排人员、做关键合作决策，通常直接汇报给董事会或股东。
▶移民官关注的不是头衔，而是你是否真正掌控公司运作。
■例如：你能决定开哪家分公司、签哪些合同、用多少预算，解雇哪些员工等。
●第二类：部门经理/Department Manager
★这类人最容易被误解，能否算高管取决于你管理的对象和范围。
▶算高管的情况：管理部门内的主管或经理、制定部门目标、分配任务、独立决策部门预算或资源。
▶不算高管的情况：只管理一线员工、执行日常工作或上级安排。
■计划书里最好有部门结构图、人员层级说明和你的管理职责，让移民官一眼看懂你的管理范围。
●第三类：职能型经理/Functional Manager
★他们不一定带团队，但掌管公司关键职能，比如财务、人力资源、供应链或技术职能。
▶移民官看的是你管的是职能而不是人，你的决策影响公司整体运作而不仅仅是项目。
▶计划书里要清楚展示职能在公司结构中的地位、你掌握的决策权和资源调配，以及你对公司整体负责。
❤我们不难发现，移民官眼中高管的核心特点是：能做战略决策、控制资源、管理团队或关键职能，而不是单纯执行工作。总结下来，管得广、管得实、管得深，才是真正的高管。
以上是给大家介绍的【高管认定标准，美国L1签证申请必懂】，如果你不知道自己应该选择哪种移民项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注海外移民服务，主要有【美国EB-1A杰出人才移民】、【美国NIW国家利益豁免移民】、【美国EB-3技术移民】、【美国EB5投资移民】、【L1美国工作签证】、【H1B美国工作签证】、【O1美国杰出人才签证】多种(移民，签证)项目，还拥有自己的美国律所，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
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