●移民政策核心动向
①技术移民门槛全面提升
▶就业准证（EP）：2025年9月起，金融行业最低薪资门槛提升至6,200新元，其他行业为5,600新元，并需通过COMPASS综合评分系统（考量薪资竞争力、紧缺职业、企业多元化等指标）。
▶科技准证（Tech Pass）：要求申请人曾在市值超5亿美元或年营收2亿美元的科技企业担任高管，或主导开发日活用户超10万的应用程序。
②投资移民路径多样化
▶全球商业投资者计划（GIP）移民：新增碳中和主题基金池（需注资2,500万新元），家族办公室选项要求本地市场投资不低于5,000万新元。
▶ONE Pass签证：吸引高端人才，无名额限制，适用于年收入超20万新元的商业、科技或文化艺术领域精英。
③创业移民强调本地贡献
▶EntrePass创业准证：需通过本地孵化器技术评估，首年雇佣2名公民（月薪≥3,000新元），三年内需获得50万新元风险投资或创造10个专业岗位。
④家庭移民审核趋严
▶配偶/子女团聚需担保人月收入≥6,000新元，并提供人均≥10㎡的住房证明；父母长期签证需担保人存款≥20万新元及高额医疗保险。
●政策调整的核心挑战
▶人口老龄化与低生育率：65岁以上公民占比达19.9%，生育率仅1.04，华族和印度族生育意愿显著低于马来族。
▶劳动力短缺：年均引入1.5-2.5万新移民，外籍人士占常住人口30.8%，移民依赖度持续攀升。
●申请实操注意事项
▶入境审查升级：樟宜机场启用生物识别3.0系统，重点筛查历史签证逾期、社交媒体就业关键词及行程矛盾，建议备齐纸质行程证明并避免敏感词汇。
▶材料精简与流程优化：公民申请取消身份证件要求，配偶/担保人材料简化；移民局新服务中心启用后，线上服务与自助柜台提升办理效率。
●未来趋势
▶高净值与技术人才优先：政策持续向科技、金融等领域倾斜，自雇EP在绿色经济、人工智能等紧缺行业更具优势。
▶印度裔移民增长显著：印度裔人口占比达10.2%，预计2040年升至15%，在科技与金融领域影响力上升，可能推动政策微调以平衡族群结构。
❤政策调整凸显新加坡在人口压力下，通过精准筛选移民补充劳动力，同时维护社会多元融合的长期战略。总之，想移民或想拿新加坡签证的得尽早下手☎，推荐EP申请。
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