最近好多人问新加坡自雇EP吐血整理了一波常见问题，准备来新加坡创业的小伙伴快码住：
①自雇EP的公司分类与申请要求
■新加坡自雇EP一般有两种公司类型可以注册：
◆第一种：成立公司但无本地员工
▶如果成立公司后没有聘请任何本地员工且未缴纳CPF（中央公积金）；
▶外国董事依然可以申请EP；
▶但需满足年龄、学历、薪资等条件，薪资要求通常较高；
▶预估约15,000到20,000新币（本科以上学历的薪资门槛低些）。
◆第二种：成立公司并聘请1-2位本地员工
▶若公司有本地员工并缴纳CPF；
▶有记录后外国董事再申请EP；
▶这时的薪资要求会降低许多。
②自雇EP对行业的要求
■虽说人力部并未对公司行业设定硬性要求。
▶但鼓励创新领域的公司，例如科技、金融、互联网行业等更容易获得支持。
③申请到EP后还需要本地董事吗？
■不需要！一旦成功申请到EP，自己即可成为公司本地董事。
▶不再需要额外聘请新加坡本地董事。
④自雇EP有学历要求吗？
■一般情况下，本科及以上学历的申请审核较快。
▶但对于高中或大专学历的申请人，若拥有丰富的管理经验或相关技能证书。
▶人力部也会视为加分项。
⑤自雇EP申请时长与获批速度
■从准备材料到提交申请再到获批，通常需要1-2个月。
▶即便遇到拒签，也可以申诉并补交相关材料。
▶也有申请后一周内获批的快速案例。
⑥新加坡公司需要持续运营吗？
■是的，必须要有实际运营，如果公司无收入或不发放薪资。
▶可能影响未来的EP续签及PR申请。
⑦自雇EP获批后需要发放薪水吗？
■EP获批后，需给自己发薪水并保留工资单。
▶以备未来续签EP时提交银行账单及薪资记录。
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