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很多老板/HR都不知道,美国L1签证不止能派高管

  很多人只听说过L1签证,跨国公司派驻高管到美国,是最常见的身份路径。但实际操作中,并不是所有外派员工都是“高管”,比如研发骨干、技术负责人、市场经理等等,都是美国成功落地的关键。

很多老板/HR都不知道,美国L1签证不止能派高管

  ●这些员工能不能走L1签证

  ▶可以,除了L1A,还有L1B,专门为“具有专业知识的工作员工”设立。

  ●什么是L1B?

  ▶L1B签证的定位是用于公司内部调动,派具有专业知识的员工去美国工作。

  ▶专业知识的定义:不是普通的岗位技能,而是对公司独有的产品、服务、流程、技术等核心方面有深入的理解,外部人员很难在短时间内替代。

  ●L1B适合谁?

  ▶对公司技术、产品、流程、知识体系有独特掌握的核心人员。

  ▶美国相应的岗位需要依赖这些特定知识,且无法在劳工市场找到这样的人。

  ■例如:

  ▶研发某款核心产品的工程师。

  ▶掌握独家系统架构的IT骨干。

  ▶负责某关键市场策略的专业经理。

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  ●和L1A签证的区别?

  ▶L1A需要论证受益人的管理职能;L1B需要证明受益人掌握的知识为什么独特、为什么对美国岗位至关重要。

  ▶L1A首次获批1年或3年,最长可续签至7年;L1B首次获批1年或3年,最长可续签至5年。

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