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加拿大大西洋AIP低门槛优势解析

  大西洋四省启动移民试点项目时,或许未曾想到短短几年间,已有上万新移民通过该计划在当地扎根。这个如今被称为AIP的项目,究竟靠什么留住人心?

加拿大大西洋AIP低门槛优势解析

  ①AIP的核心吸引力

  ▶作为联邦级移民项目,AIP最大的亮点在于“一步拿PR”的直接性,且年度配额充足。但真正让申请人趋之若鹜的,是其“亲民”的申请门槛:

  ☑学历要求宽松:基础岗位仅需高中学历,技术类岗位(如NOC TEER 0-3)仅需1年以上大专文凭,不强制名校背景。

  ☑语言压力小:基础岗CLB 4(雅思G类听4.5/读3.5/说写4.0)即可,技术岗提升至CLB 5,对英语基础薄弱者更友好。

  ☑经验门槛实在:5年内累计1年相关工作经验(含兼职折算),而大西洋四省毕业的国际留学生可直接豁免工作经验要求。

  ☑薪资灵活度高:不硬性要求达到行业薪资中位数,雇主与申请人可根据岗位协商薪资,适配更多职业类型。

  ②三类人群精准匹配

  ☑技能型务工者:持有技术证书或蓝领技能(如厨师、卡车司机、护理员)的申请人,易通过雇主担保快速获批。

  ☑向往慢生活的家庭:相比多伦多、温哥华,大西洋四省房价低30%-50%,生活成本温和,且拥有绵长海岸线与自然景观,适合追求宜居环境的家庭。

  ☑计划长期定居者:项目设计初衷即为“留才”,政府联合社区提供定居支持,从子女教育到就业指导均有配套服务,增强移民归属感。

加拿大大西洋AIP低门槛优势解析

  ③申请AIP的关键要素

  ☑锁定雇主Offer:必须获得大西洋四省指定雇主的全职非季节性聘书。技术岗需承诺PR获批后至少续聘1年,基础岗需无固定期限合同。

  ☑经验与学历适配:普通申请人需1年工作经验,留学生可免;学历按岗位类型区分,TEER 4类岗仅需高中,技术岗需大专以上。

  ☑语言达标技巧:CLB 4-5对应雅思基础水平,建议通过专项培训短期冲刺,部分岗位接受法语成绩替代。

  ☑流程时效把控:联邦审批周期约6个月,整体流程1年左右,比传统省提名项目快30%以上。

  ▶从试点到永久项目,AIP用高留存率证明了其“以留才为导向”的设计逻辑。对渴望快速登陆加拿大、追求稳定生活的申请人而言,这张“低门槛入场券”或许正是开启北美生活的最佳钥匙。

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